BLYS développe des formations de professionnel.le.s sur des questions d’égalité de genre, de lutte contre le sexisme, de lutte contre les LGBTphobies, de harcèlement au travail et de santé sexuelle dans le but de permettre aux participant.es d’appréhender plus sereinement ces questions avec leurs publics ou pour améliorer les relations professionnelles en entreprise.
L’objectif est de permettre aux participant’es de s’approprier une thématique, d’être plus à l’aise pour en parler avec leur public ou leurs collègues.
Les formations visent à permettre de pouvoir agir et réagir au travail de manière adaptée et légale, en confiance, c’est à dire avec des clés en main pour limiter au maximum les attitudes discriminatoires et diffuser des bonnes pratiques.
Les formations peuvent s’organiser sur 1 ou 2 journées (une matinée est possible selon la thématique) et accueillent entre 8 et 20 participant.es maximum.
Tarification
Les tarifs appliqués varient en fonction de la demande (contenu, temps, livrable, location salle, déplacements).
Veuillez me contacter pour une demande en détaillant vos besoins. Je vous enverrai ensuite une plaquette de formation avec un devis :